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公司二届三次职工暨工会会员代表大会胜利召
更新时间:2014-06-26 09:47:42 浏览次数:

抢抓机遇,全面提升,以治水攻坚为己任,努力开创排水事业新格局 

2014623日下午200,公司召开二届三次职工代表大会暨工会会员代表大会,来自公司各岗位的职工代表、列席代表共71人参加会议。市公用集团总经理林杰,副总经理、工会主席柳瑞海应邀出席会议。会议由公司徐晖副总经理主持,公司郑春华董事长向大会作行政工作报告,回顾总结了2013年公司各项工作成绩,并明确了2014年工作任务和目标。会议还听取并审议通过了《公司行政工作报告》、《公司工会工作报告》、《公司财务工作报告》和《公司工会经费审查报告》,并表彰了公司2013年度各类先进。

过去的一年中,在集团的关心支持下,在公司领导班子的带领下,全体职工同心同德,奋勇拼搏,以“治水惠民”为己任,紧紧围绕“提高污水收集和处理率”的中心目标,狠抓年度各项工作任务落实,取得了良好成绩。全年共完成固定资产投资7.9251亿元,相对上年固定资产投资完成额3.0637亿元同比增长158.7%,其中自建项目完成2.2406亿元,片区污水管网整治完成投资5.6845亿元;污水收集量1.74亿m3,相对上年同比增长18.53%。与此同时,公司在优质服务方面的努力得到了社会各界的肯定,共收到余姚市排水公司、交警一大队、浙江工贸职业技术学院等20面锦旗及2封感谢信。

2014年是完成“十二五”规划目标任务的关键一年,也是落实省委、省政府“五水共治”,实现排水事业新一轮创新发展的机遇之年,报告确定了今年工作的总体要求是:认真贯彻落实党的十八届三中全会和省委第十四次全会精神,在集团的正确领导下,以加快工程建设进度为抓手,以提升排水设施管理能力为主攻方向,以提高污水收集和处理率为根本目的,全面完成年度各项工作任务。2014年,省委、省政府“五水共治”的号角已经吹响,排水工作面临着难得的发展机遇,也面临着巨大的挑战。

会上,林杰总经理结合当前开展的群众路线教育活动,对今后的工作提出了四点要求,一要明确使命、凝聚力量,增强责任感和急迫感。紧紧围绕“五水共治”重大决策,充分发挥优势,努力克服不足,以只争朝夕的紧迫感,干好每一件事,只做排头兵,绝不拖后腿!二要求真务实、强化执行,推动各项工作目标顺利实现。工作千头万绪、关系纷繁复杂,要一头扎下去,了解、分析、研究、判断具体工作情况,在务实的基础上求真,出实招、办实事、求实效,才能确保工作的稳步推进,确保任务的顺利完成。三要转变观念、突出创新,切实提升企业发展水平。近年来,公司顺利推进了排水设施管理、排水设施维养、内部管理、人才队伍建设等各方面的创新,并取得了一定的成绩。我们要总结经验、扩大成果,更要用制度和激励的措施推动全员创新,让每一名职工都成为创新主体。

此次职代会,与会代表本着严谨求实、高度负责的态度,充分发扬主人翁责任感,各抒己见,畅所欲言,切实营造了民主团结的和谐气氛,为公司的民主管理和工会工作的展开打下了坚实的基础。

郑晓娜/文、郑澄/

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