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三严三实
开展“三严三实”专题教育打造“忠诚干净担当”干部队伍的实施方案
更新时间:2016-01-08 08:39:59 浏览次数:

中共九州彩票平台委员会文件

温排水司党〔2015〕5号

关于印发《开展“三严三实”专题教育打造“忠诚干净担当”干部队伍的实施方案》的通知

 

各党支部:

现将《开展“三严三实”专题教育 打造“忠诚干净担当”干部队伍实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。

 

 

 

中共九州彩票平台委员会

                                   2015年6月15

   

 

 

开展“三严三实”专题教育打造“忠诚干净担当”干部队伍的实施方案

 

为贯彻落实全面从严治党要求,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,持续深入推进党的思想政治建设和作风建设,根据集团党委统一部署,决定在全体党员中开展 “三严三实”专题教育。现结合工作实际,制定如下实施方案。

一、总体要求

(一)紧扣主题,明确目标。深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,对照“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,打造“忠诚干净担当”干部队伍,把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来,教育引导党员干部加强党性修养,坚持实事求是,改进工作作风,着力解决“不严不实”问题,切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉,做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为,努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上有新进展,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上有新成效,在真抓实干、推动企业改革发展稳定上见实效。

(二)聚焦问题,立改立改。领导干部要真正把自己摆进去,着力解决理想信念松动、宗旨观念弱化,党性修养放松、纪律执行放松、担当精神弱化等问题,推动领导干部把“三严三实”作为修身做人、用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则,争做“三严三实”的好干部。把专题教育作为推动企业发展的契机,作为加强思想政治建设和作风建设的有力抓手。

(三)从严要求,扎实推进。始终坚持严字当头,把严的标准、严的措施、严的纪律贯彻于专题教育全过程,以讲认真的态度和钉钉子的精神,从严从实抓好思想教育、党性分析、整改落实和立规执纪,真正使“三严三实内化于心、外化于行、固化于制。

(四)统筹结合,务求实效。坚持与“五水共治”、做大做强做优企业等中心工作紧密结合,与完成年度目标任务紧密结合,与联系服务群众紧密结合,做到专题教育与日常工作有机结合、相互促进,两手抓、两不误。注重承接党的群众路线教育实践活动的好做法,承接深化整改落实任务,通过专题教育切实增强思想自觉和行动自觉,促进领导干部提振精神气、锤炼好作风、展现新作为。公司领导班子和中层干部要立足本职,坚持高标准、严要求,紧密联系实际,深学细照笃行,带头学习提高,带头查摆解决“不严不实”问题,以坚定的信心、决心、行动做出示范。

二、重点任务

开展“三严三实”专题教育的主要任务是:加强党的思想政治建设和作风建设,着力解决“不严不实”问题,严肃党的纪律,推动党员干部把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则,努力做到“四增强四提升”。即增强执政意识,进一步提升党在心中的分量;增强规矩意识,进一步提升纪律在心中的分量;增强服务意识,进一步提升群众在心中的分量;增强担当意识,进一步提升责任在心中的分量。

(一)加强学习教育。把学习教育放在首位,着眼于坚定理想信念、强化党性观念、增强实干精神,深入学习习近平总书记系列讲话精神,读原著、学原文、悟原理,以党的最新创新理论成果武装思想、指导实践。发扬理论联系实际的学风,坚持和完善理论中心组学习制度,推进学习型班子、学习型党组织建设,努力把学习成果转化为谋划思路、推动发展的能力和水平,不断提高贯彻市委、集团和公司有关部署要求的自觉性和执行力。

(二)巩固群众路线教育实践活动成果。切实巩固落实群众路线教育实践活动成果,把教育实践活动中形成的好经验、好做法,及时用制度和机制固定下来、坚持下去,实现联系服务群众制度化、规范化、常态化。推进党风廉政建设,严格执行中央“八项规定”和市委“1+8文件”,按照党风廉政建设责任制和一岗双责的要求,不断强化领导干部廉洁自律意识。狠抓源头预防,通过实行“三书两报告”、签订承诺书、反腐倡廉自查自纠等多种方式,加强对重点岗位及重点人员开展党风廉政监督检查,提高干部政治觉悟,转变干部作风。

(三)加强党的基层组织建设。深入实施“红色细胞工程”,推广领导干部下基层、结对帮扶、“红七月 服务月”、社区服务等创先争优做法,为服务群众创造条件、提供动力,不断提升优质服务水平。深化“五星争创”活动,完善基层党组织星级管理制度,实行分层建设、分类管理、分级评价,推动基层党组织争星晋位,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和思想政治工作优势,推动企业全面发展。加强基层党组织带头人队伍建设,组织参加基层党务干部和党务工作者培训,推进党务干部与业务干部交流,发挥好党组织的政治核心作用。严把党员发展质量关,把好党员“进口”、畅通“出口”。

(四)统筹推进各项工作。主动适应发展新常态,坚持“稳中求进、克难攻坚”工作基调,发扬实干作风,围绕做大做强做优排水事业的目标,全面深化企业改革,全面推进“治污水”、“排涝水”工作、全面夯实企业创新管理成果,全面提升自身能力建设,为实现我市“两美”温州建设做出更大贡献,让广大群众实实在在看到教育实践成果。

三、主要措施

开展“三严三实”专题教育,要充分借鉴党的群众路线教育实践活动的成功经验和做法,坚持突出问题导向,坚持教育与实践并重,坚持领导带头、坚持从严从实,重点抓好以下工作:

(一)党组织书记带头讲“三严三实”专题党课(2015年6月上旬)

党组织书记紧扣“三严三实”要求,联系企业实际和中心工作,联系党员干部思想、工作、生活和作风实际,讲一次“三严三实”专题党课。党组织其他成员也要在适当范围讲党课。重点要讲清“三严三实”的重大意义和丰富内涵、“不严不实”的具体表现和严重危害、落实“三严三实”的实践要求。

(二)理论学习中心组开展“三严三实”专题学习研讨(2015年6月-11月)

结合理论学习中心组,采取个人自学、交流研讨、辅导报告、集中培训等形式,读原著、学原文、悟原理,深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习党章和党的纪律规定,重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《之江新语》、《干在实处·走在前列》、《中国特色社会主义学习读本》等书籍。用好《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《点赞千名好支书》、《四风百相》等正反两方面学习用书,对照先进事迹找到差距、见贤思齐,从违纪违法案件中汲取教训、自警自省。学习研讨重点分3个专题开展,每两个月1个专题。

专题一:严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的“总开关”。(6月—7月)

重点学习习近平总书记在治国理政新的实践中提出的一系列新思想新论断,深刻把握关于法治中国建设的重大战略部署,增强法治意识和法治理念。

研讨如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念,增强道路自信、理论自信、制度自信;如何站稳党和人民立场,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观,忠于党、忠于国家、忠于人民;如何保持高尚道德情操和健康生活情趣,自觉远离低级趣味,树立良好家风,坚决抵制歪风邪气,坚守共产党人精神家园。

专题二:严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的“明白人”。(8月—9月)

深入学习《习近平关于党风廉政建设与反腐败斗争论述摘编》,加强廉洁从业自律性。

重点学习研讨如何严格遵守党章,落实习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求,自觉维护中央权威,任何时候任何情况下都做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致;维护党的团结,做老实人、说老实话、干老实事,不搞团团伙伙,不搞任何形式的派别活动;遵循组织程序,不超越权限办事,不搞先斩后奏;服从组织决定,不跟组织讨价还价,不欺骗组织、对抗组织;管好亲属和身边工作人员,不让他们擅权干政,不让他们利用特殊身份谋取非法利益。

专题三:严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象。(10月—11月)

深入学习《中国特色社会主义学习读本》、《法治热点面对面》及习近平总书记重要讲话精神。

重点研讨如何坚持用权为民,自觉遵守宪法法律和党的纪律,按规则、按制度、按法律行使权力,敬法畏纪,为政清廉,任何时候都不搞特权、不以权谋私;如何坚持民主集中制,自觉接受监督,不搞大权大揽、独断专行;如何坚持从实际出发谋划事业、推进工作,敢于担当、“为官有为”,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

(三)查摆问题,召开“三严三实”专题民主生活会和组织生活会(2015年12月)

2015年底,公司党委以践行“三严三实”为主题组织召开专题民主生活会,每位领导班子成员要在认真开展专题学习、广泛征求意见建议、深刻自我剖析、深入谈心交心的基础上,认真对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例,对照各种“不严不实”表现,对照正反两方面典型,联系个人思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,联系教育实践活动中个人整改措施落实情况,深入查摆“不严不实”问题,进行党性分析,严肃认真开展批评和自我批评。各党支部也要以践行“三严三实”为主题,召开专题组织生活会,开展民主评议党员工作,针对存在问题提出改进措施和办法。

(四)强化问题“马上改”,围绕中心推进各项工作

突出以“不严不实”问题整治为重点,坚决遏制“四风”反弹回潮。深入排查整治“不严不实”问题,坚持个性问题立即改、共性问题专项改,主要领导带头,列出问题清单,一项一项整改;对反映比较集中的、影响较大的问题开展专项整治;对存在“不严不实”问题的党员干部,立足于教育提高,促其改进。坚持把发现问题、解决问题作为专题教育的出发点和落脚点,真正把自己摆进去,把“三严三实”教育活动贯穿企业发展各领域各环节,全力破解企业存在的经济效益、管理创新能力、安全生产、人才建设等问题。

 

(五)以优质服务为抓手,更好地服务广大群众

深入开展青年文明号、青年安全示范岗、工人先锋号等创建,继续深入开展“便民服务进社区、公用服务体验日、公用服务代办”等活动,积极推进“热线服务、智慧城管、应急联动”等工作激励和引导广大职工和团员青年立足岗位,实现志愿服务工作经常开展、长效运作,提升排水服务层次与服务水平。

(六)强化综合监督,推进作风建设

领导班子成员要带头深入一线,广泛听取各方面的意见和建议,增强监督的合力和实效,强化社会外部监督继续开展正风肃纪活动,定期不定期开展作风效能明查暗访,加强对党员干部的严格教育管理。同时,各级党员干部要进一步解放思想,转变作风,倡导“敢想、敢干、敢闯、敢负责”的干事氛围,确保落实推进工作上有新作为、在提高执行力上有新成效。

(七)建章立制,建立健全长效机制

针对“不严不实”问题,结合深化党的建设制度改革工作,建制度立规矩,强化刚性执行,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。按照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求,针对现阶段存在问题,遵循领导班子和干部队伍建设规律,进一步修订完善或制定相应配套制度,搞好制度承接。

 

四、组织领导

(一)加强组织领导。“三严三实”专题教育在公司党委领导下开展。党委书记要切实履行“第一责任人”的职责,领导干部既要率先垂范,带头参加教育、接受教育,又要站在一线、靠前指挥,形成上级带下级、领导带干部、干部带党员的生动局面。

(二)强化督查督办。要把开展“三严三实”专题教育作为一次将干部专题学习教育融入经常性学习教育的探索和实践。紧密结合单位实际开展专题教育,做到专题教育与日常工作有机融合,实现两不误、两促进。按照“三严三实”要求加大督查督办工作力度,切实解决“四风”问题,着力推进各项工作,切实促进干部作风转变,努力形成从严从实、风清气正、积极向上、干事创业的良好风气。

(三)加强宣传引导。要充分运用网站、OA系统、报刊等各种媒体加强宣传引导,有效发挥舆论宣传的助推、引导、监督作用,营造良好舆论氛围。及时反映专题教育的进展和成效,注重总结推广好的经验做法,挖掘和推出一批叫得响、立得住、群众公认的“三严三实”先进典型。注重传承创新,积极探索在全面从严治党中加强党的思想政治建设的有效办法和措施。

 

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